介護業界は常に人手不足で、理由としては仕事内容がきつく厳しいといったものがある。その他にも給料の安さや残業が多いといった問題があったのだが、これらは働き方改革によって改善が見られるようになり、求職希望者が増えてきている状況だ。働くうえで重要なのは遣り甲斐や目的といったものは大切なのだが、生活のために収入を確保するというのも重要な点だ。また仕事だけではなくプライベートを大切にしたいと思うのも自然で、以前はそういった部分がなおざりになっていた部分があり離職者が多くなっていたのだが、改善されたことによって長く続けやすくなっている。

これまでの問題点として、仕事内容の厳しさは耐えられても、残業が多くて疲れてしまう、プライベートが侵食されてしまうといった厄介な点があった。実際に働きだして離職する原因となっていたので、改善されるようになって働きやすくなったのは嬉しいポイントになる。介護業界の場合、残業となるのは人手不足が理由のひとつで、そうなってしまうのは仕事に就こうと思う人が少なかったからである。働き方改革によって仕事がしやすくなったことにより、求職者が増えて人手不足が解消されれば、自然と残業も必要なくなって来るだろう。こういった部分から働きやすさは重要になり、厳しいのだが遣り甲斐があるので他の問題点が改善されれば希望者も増えるはずだ。これからも介護業界の必要性は高まり、働きやすい職場づくりは重要になる。